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文化载体

任何文化都有载体。载体是文化得以表达和表现的形式。华达在多年的创业、发展实践中,不仅形成了自已初步的企业文化体系,也为自已的企业文化寻找到了合适的载体。主要有:



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2、  员工誓词


全文是:今天我作为一名华达的员工,要以满腔热情,满足顾客最大的期望,牢记消费者的利益与健康高于一切,牢记奉献精神,创造自我和团队更美好的未来。

  誓词是最实际生动的企业文化教育。它概括了公司对员工的基本要求,也概括了员工对公司事业所应承担的责任。这些责任,一是满足顾客最大期望,以消费者的利益与健康高于一切。体现的是公司的经营宗旨。二是奉献。体现的是公司的价值取向。三是创造自我和团队的更美好未来。体现的是公司的目标和为员工搭建实现自我价值与理想平台的人本哲学。

  如同举行入党宣誓,员工宣读誓词不只是一种形式,而是一种企业文化教育手段。目的是让大家明确作为华达员工应该承担起的责任。

自定内容

1、  企业徽标


华达集团标志整体外圆为正圆形,华达拼音取首字母,大小写结合。外圆右上纤细左下浑厚,取义人卦中的坤卦位,有厚载万物,运行不息、顺畅之意。Hd字母边绿圆润与外圆协调,d字小写并设计为竖大拇指状(非常好),与新零售 Janice(好莱士)相呼应。 标准色调为深绿色与青绿色结合,强调零售行业属性,井有新鲜、年轻、活力 的象征。


自定内容

3、  华达之歌


   华达华达,瓷都驰名商家,
华达华达,经营誉满天下,顾客至上,诚信从不打折,
追求卓越,满意走进千家。以公益为荣!与时代对话!
和谐兴企(和谐兴企)大步跨!
华达华达,遍开文明之花,华达华达,员工亲如一家,
以人为本,管理不忘关爱,同心担当,共塑特色文化。
固百年基业!筑永世大厦!瓷都发展
(瓷都发展)我华达!啊…华达,啊…华达,
乘复兴快车,目标远大,乘复兴快车,目  标   远   大!


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